日前，新疆出台了《自治区关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》）。

《若干措施》紧扣人力资源服务业发展中存在的问题和短板，从加大财税金融支持、实施“五项”赋能计划、开展“三项”提质行动、优化市场环境等5个部分18项措施，推动新疆人力资源服务业高质量发展。

一方面，从引导专业化企业发展、建设地方特色劳务品牌、支持运用新技术服务、搭建集聚发展平台等方面着手，培育壮大人力资源服务企业，对评选认定的人力资源服务“骨干企业”，给予10万元一次性奖励；对认定为“自治区劳务品牌建设单位”的，按规定给予每个劳务品牌30万元资金支持；对新建设的运营良好、成效显著、有一定影响力的求职招聘网站，给予不超过10万元一次性资助；对评为国家级、自治区级的人力资源服务产业园，按照每年150万元、100万元的标准，连续三年给予运营补贴。另一方面，健全公共人力资源服务体系。加强公共人力资源市场建设，健全完善区、地、县三级全覆盖，业务经办流程、经办平台和服务标准统一的公共人力资源市场体系。坚持公益性原则，强化服务功能，为困难就业群体等提供免费公共就业服务。

“《若干措施》的印发一方面有利于促进行业自身发展壮大，另一方面则是加大优质、多样的人力资源服务供给，助力自治区重大战略实施、重点领域和重点行业发展。”新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长王全说。

内容来源：工人日报客户端