专场招聘、线上交流、税费优惠……眼下，2022届高校毕业生就业进入“冲刺期”，江苏省高校毕业生超66万人，数量创历史新高。该省多渠道发力，护航高校毕业生就业。

毕业季叠加就业季，江苏省人力资源和社会保障厅联合省教育厅、省科技厅等部门开展高校毕业生服务攻坚行动，出台40条措施促进高校毕业生等青年群体高质量就业。

苏州高新区通安镇富民培训基地近日举办大学生专场招聘会，提供包括销售、工程师、技术员、行政等岗位189个，涉及电子科技、软件工程、餐饮服务、快运物流等多个行业。应届毕业生李明早早来到招聘会现场，不时在展位前驻足，留意自己心仪的工作。他说：“今年应届毕业生数量大、就业压力大，招聘会提供了大批岗位，让我有了更多选择。”

通安镇人社中心工作人员介绍，此次招聘会设立大学生就业创业政策咨询服务台，旨在为有意愿自主创业的大学生提供政策解读，提前规避创业风险。

2022年连云港市夏季线下人才交流大会近日开幕，共有146家单位入场招聘，提供就业岗位6500多个。与此同时，连云港市人才市场官网和“连人才”平台同步举办夏季人才交流大会线上双选会，求职者可在线查看岗位、投递简历，并查收面试通知。

助力大学生就业创业，江苏税务部门走进高校开展政策辅导。“我们几个同学刚注册了一家农业公司，处于创业起步阶段，能享受什么税收优惠政策吗？”江苏农林职业技术学院毕业生曹辉在句容市税务局“税小希”工作室走进校园进行政策辅导时，向工作人员提问。“从事农业项目，可以减免征收企业所得税；如果是观光农业，企业符合小微企业条件，还可享受小微企业所得税优惠。另外，企业如果有研发费用投入，还可加计扣除75%……”得到专业的解答后，曹辉表示创业更有信心。

内容来源：新华社客户端