近日，《大连市高层次人才认定办法（试行）》《大连市城市发展紧缺人才认定办法（试行）》（以下简称《办法》）人才评价政策同时出台，明确大连理工大学、大连化学物理研究所等13个重点用人单位，以及市卫健委、教育局、国资委等3个行业主管部门可自主认定高层次和紧缺人才。

据悉，两个《办法》压缩了人才认定环节和办理时限。对符合认定条件的人选，公示期仅为5个工作日。将原人才认定的审批制改为备案制，突出落实和保障用人主体在人才引进、培养、使用等方面的自主权。

在待遇落实方面，对于紧缺人才的薪酬补贴、高层次人才津贴，两个《办法》明确财政局要7个工作日内办结资金审核工作，由市人社局协调人才认定地区、行业主管部门和用人单位，5个工作日内将补贴发放至人才个人账户。对高层次人才的安家费、子女入学、医疗保健等待遇落实，对于紧缺人才的租房购房补贴、薪酬补贴等待遇兑现，两个《办法》均规定了对接部门和办理时限。

人才认定权限下放后，大连市将进一步加强认定管理和风险防控，建立全市人才信息库，实行“有进有退”的动态管理。通过集中性督导检查、随机抽查等事后监督方式，强化风险评估与应对，对有失信违规行为的单位和个人严肃问责处理，以有力的监督保障人才政策有效落实。

内容来源：工人日报