标签：人力资源 工伤

　　各县（市）区、开发区人力资源和社会保障局，市直各相关部门、各相关企业：

　　根据《工伤保险条例》(国务院第586号令)、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》(省政府第242号令),以及吉林省人力资源和社会保障厅《关于调整工伤保险待遇标准的通知》（吉人社办字〔2015〕77号）精神，决定调整我市工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡人员供养亲属抚恤金标准，现通知如下：

　　一、调整范围

　　2014年12月31日以前发生工伤的工伤职工，符合领取伤残津贴或生活护理费人员，以及享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。

　　二、调整标准

　　（一）工伤职工伤残津贴调整标准

　　一级伤残的伤残津贴每月增加134元；二级伤残的伤残津贴每月增加126元；三级伤残的伤残津贴每月增加119元；四级伤残的伤残津贴每月增加111元；五级伤残的伤残津贴每月增加104元；六级伤残的伤残津贴每月增加89元；

　　省部级以上劳模的伤残津贴，在上述标准基础上再增加15元。

　　调整后的伤残津贴扣除各项社会保险费后，不低于2014年长春市最低工资标准。

　　（二）工伤职工（含退休人员）护理费调整标准：

　　生活护理费调整后的月标准：生活完全不能自理的护理费标准为2334元；生活大部分不能自理的生活护理费标准为1867元；生活部分不能自理的生活护理费标准为1400元。

　　（三）因工死亡的职工供养亲属抚恤金调整标准：

　　因工死亡职工配偶抚恤金每人每月增加59元；其他亲属抚恤金每人每月增加45元；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加15元。

　　（四）2015年1月1日以后发生工伤的工伤职工伤残津贴、生活护理费（含退休人员）及工亡职工供养亲属抚恤金标准按《工伤保险条例》的规定执行。

　　三、资金渠道

　　（一）用人单位参加工伤保险的，1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；5-6级工伤职工伤残津贴由用人单位支付；

　　（二）用人单位未参加工伤保险的，各项待遇资金由用人单位支付。

　　（三）已由养老基金支付的，继续由养老基金支付。

　　四、本次待遇调整起始时间为2015年1月1日。

　　来源：长春市人力资源和社会保障厅

　　2015年9月8日