Twitter、微软和Snapchat有什么共同点？

　　答案是，他们在过去几个月里都进行了裁员。

　　科技公司裁员的原因虽然各种各样，但这与巨额资金涌入以及动辄数十亿美元的创立声明形成了有趣的鲜明对比。

　　虽然科技产业看似一派繁荣(有人认为，处在或濒临危险的泡沫水平)，但科技公司们却正在削减开支，并解聘员工。

　　问题在于，裁员究竟是一个健康的信号——反映出井井有条的企业正在采取准确措施避免过度扩张，还是市场变化的“早期危险”信号。

　　风险投资公司Goodwater Capital联合创始人钱智华(Chi-Hua Chien)表示：“目前有一种普遍的情绪认为，科技融资市场每一个阶段都变得越来越困难。”

　　他指出，Twitter和初创公司Flipagram的裁员很可能不尽相同。但他说：“精明的董事会已经着眼于收缩固定开支、精简机构。我们将在接下来几个季度中看到更多裁员现象。”

　　老牌VS先锋

　　科技行业巨头惠普和微软今年已经裁减了数千名员工。这两家老牌公司先后精简和重组了老化的业务。

　　像Groupon和Living Social这样最近有过裁员的公司也属于身陷困境。

　　但是，裁员已经波及到新兴的手机和社交应用。这些公司可是当今科技产业的先锋力量。

　　想想上周发生的事：

　　Flipagram(一款图片记事App)削减了20%的岗位；

　　Zomato(总部位于印度、估值10亿美元的餐饮类初创公司，收购了餐厅推荐应用Urban Spoon)裁减300个岗位，大部分位于美国；

　　Snapchat解散了一个原创内容开发组，据称还将解雇约数十名员工(尽管公司表示其中一些人将被重新安置)。

　　之后，Twitter周四表示将削减336个岗位，占公司员工总数的8%。

　　Twitter的挣扎并不是什么新鲜事。但Twitter最大的问题并非是公司开支，而是其用户量增长后继无力。Twitter多年来一直亏损，但这在此前从未令投资者感到困扰。因此，Twitter决定裁减员工、而非在新的增长性业务中重新派遣员工，这是值得关注的。

　　此外，Twitter还不是一家普普通通的公司。它是2008年金融危机之后，恢复期中具有标志性意义的初创企业。它于2013年上市，是将旧金山定位为美国科技之都的主力企业。

　　系好安全带

　　如今连Twitter看上去都摇摇欲坠、其数百名员工正要打包走人，那么当你看到共享经济初创公司、餐厅和地产公司接二连三地裁员，请不要感到惊讶。因为所有这些公司都互相联系，都依赖于不断增多的、花钱大手大脚的技术人员。

　　裁员仅是市场恶化的一个征兆——在泡沫破裂后，不断攀升的现金消耗水平、激增的应收账款以及破产申请都会接踵而至。IPO也会大大减少。

　　这将我们带回到Twitter上来。Square上周提交了IPO申请，这是科技行业最被看好的IPO。这家总部位于旧金山的移动支付公司与Twitter有着同一位CEO——杰克-多尔西。

　　Square在过去三年中亏损了数百万美元，并没有显露出任何好转迹象。

　　跟踪研究初创企业表现的丹尼尔-莫里尔(Danielle Morrill)认为，Square选择在公开市场融资，仅仅是因为它不能在私募市场(private market)获得能够让它满意的价格。

　　这听上去很像是造成2000年互联网泡沫破灭的“更大傻瓜”理论("greater fool" theory)，而这对于这个行业的健康发展来说并不是什么吉兆。

　　Square的IPO有可能像2013年Twitter上市一样大获成功。但如果Square的IPO失败了，那么准备迎接更多裁员吧。

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