5月29日，河南省十四届人大常委会第三次会议审议关于检查《中华人民共和国就业促进法》和《河南省就业促进条例》贯彻实施情况的报告。报告显示，5年来，全省累计城镇新增就业642.69万人，保持了全省就业形势整体稳定，呈现“进”的好兆头，就业工作总体走在全国前列。

近年来，河南省各级各相关部门认真贯彻执行就业促进“一法一条例”，坚持经济发展就业导向，完善就业政策体系；鼓励创新创业带动就业，推动就业扩容提质；支持高校毕业生、农村劳动力、就业困难等重点群体稳定就业，增强就业保障能力；推进“技能河南”建设，提高劳动者就业能力；聚焦就业服务提质增效，提升就业服务效能；加强形势监测分析研判，做好就业风险防控，推动了河南省就业促进工作高质量发展。5年来，累计城镇新增就业642.69万人，保持了全省就业形势整体稳定；累计新增发放创业担保贷款643.55亿元，扶持自主创业43.36万人，带动和吸纳就业135.77万人，鼓励引导各类人员返乡创业，新增返乡创业104.2万人、带动就业551.75万人；全省高校毕业生总体就业率每年保持在90%以上，全省新增转移农村劳动力243.07万人，农村劳动力转移就业总量达到3182.02万人，累计促进183.86万失业人员再就业，帮助63.37万就业困难人员就业。同时，推进职业技能培训法制保障，在全国省级层面率先出台《河南省职业培训条例》，稳步推进部省共建职业培训法治示范区建设，高标准建成国家级高技能人才培训基地43家、省级高技能人才培训基地153家，国家级技能大师工作室59家、省级技能大师工作室257家；深入推进企业新型学徒制试点，实施产教融合、深化校企合作，在全国率先制定《河南省全面推行企业新型学徒制实施办法（试行）》，推进“百校千企”建设，与省内外1800多家企业开展深度合作，每年向企业输送毕业生9万多人；推进职业技能竞赛蓬勃开展，打造了以世赛为引领、以国赛为龙头、以省赛为平台、以企业岗位练兵和技术比武为主体的职业技能竞赛体系。

内容来源：中工网