从上海市人社局获悉，该市一季度就业规模进一步增加，新增就业岗位15.31万个，超过既定节点目标任务；全市户籍城乡登记失业人数始终控制在年度目标内，就业形势持续回稳向好。

据介绍，上海市人社部门于2022年12月下旬提前启动春季促进就业专项行动，锚定“就业有支持、用工有保障、满意有提升”目标，全力确保重点工程和重点企业的用工需求以及重点群体的就业需求。实施“沪”岗行动，强化“3+X”组合式用工服务，及时提供代理招聘、“对岗推人”、用工余缺调剂。截至3月底，各级人社部门已累计为近9000户重点企业解决缺工问题。

针对企业和求职者的实际需求，上海精心举办2020年以来全市规模最大的线下招聘会，1.78万人到场求职，近1万人达成意向。同时，“上海公共招聘新平台”等载体也得到应用，组织开展“千企万岗云聘会”系列招聘活动，打造人社局长“直播带岗”招聘品牌。截至3月底，上海各级人社部门累计举办1100余场招聘会，2.56万家企业参加，提供岗位超过48万个。

此外，上海还提前打响就业“招工战”，元旦后即与中西部地区开展密集对接，各级人社部门带着人力资源服务机构、招工企业、招聘岗位赴中西部多批次开展驻点招聘，以包机、包专列、包车等多种形式，支持更多外省市人员来沪就业。截至3月底，组织开展相关招聘会260余场、逾8万人次参加，帮助近6000人“点对点”返岗复工。

据悉，今年4月，上海在全市范围内开展主题为“服务民企促发展，扩大就业惠民生”的民营企业服务月活动。活动期间，各区、各级人社部门将深入民营企业调研走访，了解招聘企业用工需求，强化政策宣讲，举办线上线下招聘活动，提供政策落实、用工指导服务，帮助民营企业缓解招聘用工困难。

内容来源：工人日报