近日，记者从江苏省南京市委市政府新闻发布会上获悉，南京市在坚持就业优先战略和健全多层次社会保障体系方面不断加大工作力度，把稳定和扩大就业作为经济社会和谐发展的重要目标，就业规模不断扩大，就业结构持续优化，就业质量稳步提升。

据南京市人力资源和社会保障局负责人介绍，一方面，南京城镇就业规模不断扩大，2012~2021年连续10年新增城镇就业超20万人，城镇失业人员就业118.37万人，就业困难人员就业17.27万人，支持成功自主创业31.65万人。城镇登记失业率始终保持低位运行，尤其近几年来，全面落实国家和省“六稳”“六保”工作部署要求，全市就业形势总体稳定。另一方面，企业用工保障更加有力。持续落实用人单位吸纳就业困难人员、高校毕业生等相关就业补贴政策，2016年以来共审核发放相关就业补贴2.34亿元，惠及企业2.28万家次。加大失业保险稳岗返还力度，2016年以来为25.19万家次企业发放稳岗返还40.79亿元。2022年启动实施“苏岗贷”惠企新政，为266家稳岗效果好、用工规范的民营企业发放贷款10.58亿元。

同时，重点群体就业创业强力推进。充分关注高校毕业生等重点就业群体就业创业，2016年起实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，2018年大力实施“宁聚计划”，此后陆续推出“宁聚新十条”“战疫情促就业十万研究生宁聚行动”，升级实施“紫金山英才宁聚计划”，创新开展“宁聚”十项行动，以优越政策、优良环境、优质服务为青年大学生就业创业搭建广阔平台。2018年以来，全市新增大学生就业参保逾175万人，引领大学生创业3万余人。

另外，困难群体就业帮扶持续升温。常态化加强就业困难人员认定和帮扶，积极推进公益性岗位开发和安置，持续落实就业困难人员灵活就业社保补贴等政策，提供“1311”就业服务（1次政策宣讲、3次免费推荐就业、1次免费职业指导、1次免费职业培训），确保零就业家庭动态清零。2016年以来，发放就业困难人员社保补贴41.53亿元，惠及227.7万人次。面向退捕渔民开展安置保障“暖心行动”，实现劳动年龄段有劳动能力和就业意愿的退捕渔民100%完成转产就业。

南京高度重视社会保险制度健康发展，覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续多层次社会保障体系越织越密。该市在全省范围率先推行企业职工基本养老保险市级统筹，启动全民参保登记工作，建成全民参保登记电子地图。企业职工基本养老保险覆盖率达98%以上。保障水平持续提升，2022年该市企业退休人员平均月养老金3282元，较2012年增幅达61%。城乡居民养老保险体系不断完善。2012年建立覆盖全市的城乡居民统一的基本养老保险制度；2019年建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制；2020年在全省率先实行城乡居民基本养老保险市级统筹。截至去年底，为享受最低生活保障待遇人员和重度残疾人员代缴养老保险费近35万人次。工伤保险政策体系进一步健全，失业保险保障功能不断延伸。

内容来源：中工网