又到了一年就业季，近日有调查数据显示，今年以来，有超过六成职场人士已开展或计划开展副业和兼职。与以往相比，更多企业倾向于从长期雇佣合同转向“灵活用工”方式，选择签订短期用工合同或招聘兼职人员。求职者做兼职能够增加收入，而对于用工企业来说，按照业务的波峰、波谷灵活配置人力资源也能够提升效率。

今年以来，不少送货上门的生活服务类需求增长迅猛，能够召之即来、随时补位的兼职员工，成为了满足这类需求的关键。