2015年11月4日，由张江示范区普陀园管委办和张江示范区普陀园人才服务平台主办、上海蓝海人力资源股份有限公司承办的服务进园区系列活动——“2015年劳动争议热点和应对策略”及“企业法律风险防控”在普陀区天地软件园成功举办。虽然下着濛濛细雨，讲座仍吸引了来自不同行业的众多园区企业高管、HR主管及其他企业管理团队成员前来参加。

       企业在成长的各个阶段会面临各类的法律风险问题，特别是初创型企业和成长型企业，常常因为法律意识的欠缺，在企业的管理上存在着一些漏洞，因此走了不少弯路。结合这一形势，如何依法防范、规避劳动争议，深度了解企业常见的法律风险成为企业管理团队所关注的热点问题。

       本次讲座特邀普陀区劳动争议仲裁院应征院长、上海蓝海人力资源股份有限公司资深律师李楠楠女士做为主讲嘉宾，就2015年劳动争议的热点和应对策略、企业常见法律风险及应对等问题，结合经典案例就相关法律风险问题进行了深入的解析和互动交流。

       应院长结合近几年来劳动争议案件的受理及处理情况，从合法规范运作、有效应对的角度做了全面剖析，他指出在如今法制社会不断进步的时代，部分企业的人力资源管理不规范，缺乏法治意识的真实现状依然存在，企业应规范自身的内控管理，做到书面合同及时签、社会保险依法缴、合法合规有依据、切实保障员工的合法权益。李楠楠律师从一起典型的股东出资纠纷案入题，就企业在创业阶段、初创期、成长期及成熟期等不同的阶段常见的法律风险问题做了简要的概述，分别从合理规避风险、灵活应对的角度提出了积极的建议和解决参考方案。

       此次讲座主题鲜明、切中要害、可操作性强，专家指点的风险问题及解决方案与企业管理实务紧密相连，便于园区企业及管理团队操作应用，对于企业管理者开展风险评估、内控检核、优化解决等提供了非常好的实务指导，受到了与会企业管理者们的一致好评。