2021年是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年，也是“十四五”开局之年。面对新形势、新任务,普陀区人社局于2021年9月13日至18日赴云南省昆明市和昭通市对口协作地区，开展为期5天的劳务协作对接工作，作为劳务协作第三方服务机构，上海蓝海人力资源科技股份有限公司（以下简称“蓝海股份”）携同饿了么、晨光文具、圆通物流、文峰美容美发等7家企业共同前往。

前期，蓝海股份积极对接本地企业和当地务工人员需求，根据当地务工人员情况挖掘企业资源，为本次劳务协作招聘会提供了多家知名企业千余个岗位的就业机会。在云南五地开展劳务协作的过程中，普陀区人力资源和社会保障局职业能力建设科副科长徐旻、普陀区就业促进中心职业介绍副科长刘伟江等领导一行、蓝海股份高级副总裁王思南等全程陪同参与招聘过程，协助企业HR与五区县就业部门进行工作对接，蓝海股份立足人力资源的专业角度积极拓展就业新渠道新思路，帮助企业拓展云南等地的就业市场，协助建立务工输出渠道，为新征程的劳务协作转移工作添砖加瓦。

此次招聘过程中，蓝海股份积极协助企业对接当地职业技术学校，拓展校企合作产教融合新模式，包括探索企业与当地职业技术学校通过定向输送学生、提前培养学生等方式，既帮助当地技术学校在培养学生上能够更加有的放矢、解决学生实习、就业问题，也促进企业实现定期输送人才，解决企业招工、用人问题。

2018年7月，受上海市普陀区人社局委托，上海蓝海人力资源科技股份有限公司成立对口劳务协作就业服务工作站，三年来累计开展接站服务、招聘服务、转岗服务以及入职培训、法律援助服务等千余次。工作站积极响应国家脱贫攻坚号召，对在沪务工人员进行多角度、全方位的接站、稳岗工作。今年，蓝海股份进一步拓宽劳务协作新思路，在以往的招聘会及稳岗服务之余，一方面积极拓宽线上就业渠道，蓝海股份立足人力资源公司的优势，链接企业和当地人社局，搭建线上就业面试平台，手把手辅导当地使用面试软件，成功举办线上招聘会2场；另一方面积极开展多角度的稳岗服务，在平时与务工人员建立的良好关系基础之上，抓取典型拍摄微视频，并在疫情较为严重的期间为务工人员送上防疫物资。

在三年有余的脱贫攻坚同乡村振兴工作中，蓝海股份充分扎根于自身人力资源公司的特性，彰显企业社会责任，发挥企业社会价值。在劳务协作对接工作开展过程中，蓝海股份并不止步于传统模式，通过对以往工作总结反思，去芜存精，开拓创新，立足数字化转型开拓云面试、云上工作站项目；立足企业及务工人员的需求开拓企业和当地职业学校的产教融合合作形式，推动两地校企跨省深度合作，实现劳务有序输出……蓝海股份将站在现有的劳务对接工作基础上，不忘初心，锐意进取，继续为普陀和云南的劳务协作贡献自己的一份力量！