发布日期：2013-10-31     发布者：蓝海股份     浏览量：2975

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        由蓝海集团发起，乐享HR俱乐部主办的“平稳过渡《社会保险法》的人资策略”主题讲座于2011年6月29日在蓝海集团乐享HR活动中心准时开始。来自各行各业的近160名HR代表参加了本次讲座。

        本次活动荣幸地邀请到了著名人力成本与用工风险控制专家方晓老师来为现场嘉宾进行讲解。方晓老师拥有十七年人力资源行业的从业经验，精通人力资源管理实务、外包派遣实务操作、劳动关系风险审计、人力成本优化技巧与劳动法规政策，善长处理裁员、搬迁、加班、社保、离职的风险与劳动争议仲裁诉讼，对企业用工风险控制具有独到的解决方法。

        现阶段，中国各地都处于社保过渡期。2011年7月1日，《社会保险法》即将正式施行。面对新的社保法，各个企业都有种种疑惑。在这个关键时期，企业该如何正确看待社保政策的调整，如何将近期出台的一系列关系到企业发展和员工利益的政策法规与社保政策相联系，结合大经济环境，对企业的人力资源政策和方案做出正确的调整，是方老师此次讲座的主要内容。

        课程气氛严肃而热烈。现场嘉宾认真听取方晓老师提到的各种建议，并认真做着笔记。方老师不仅向嘉宾讲解了相应的社保政策应对方案，还针对个别嘉宾在工作中遇到的实际问题进行了详细的解答。活动在近4个小时后结束。在场来宾对方晓老师致以热烈的掌声，并感谢蓝海集团能够举办这么有意义的活动。